Comment créer une stratégie de développement durable solide pour votre entreprise et quel rôle joue l'énergie dans celle-ci

Selon le Rapport d'action sur le développement durable : Résultats de l'enquête sur la divulgation et la préparation ESG publié par DeloitteLa plupart des chefs d'entreprise estiment que le développement durable est essentiel. Il est d'autant plus encourageant d'apprendre que la quasi-totalité des répondants s'engageaient à investir dans de nouvelles technologies et d'autres outils en 2024. Pourtant, nombreux sont ceux qui rencontrent des difficultés lors de la mise en œuvre de leurs stratégies, principalement en raison d'une idée fausse répandue qui pousse les dirigeants à considérer le développement durable comme un élément supplémentaire, et non comme le cœur de leurs opérations.

Cependant, pour que votre stratégie de développement durable produise des résultats significatifs et durables, elle doit être intégrée à tous les aspects de votre entreprise, des opérations aux ressources humaines et au marketing. Dans cet article, vous découvrirez les bases d'une stratégie efficace, facile à mettre en œuvre et où. des énergies renouvelables entre en scène.

Couvrir les bases : les avantages et les piliers d'une stratégie de développement durable

Si les objectifs de développement durable et le reporting ESG sont des sujets cruciaux, nous sommes loin d'une réalité où ces informations sont mesurées et communiquées de manière uniforme entre les organisations, les secteurs et les pays. Pourtant, un avenir où le reporting développement durable sera aussi crucial et rigoureux que le reporting financier est tout à fait envisageable. Si vous hésitez à en faire une priorité pour votre entreprise, voici les principaux avantages d'une stratégie solide axée sur des objectifs environnementaux majeurs :

• Fournir un objectif commun aux équipes de votre organisation
• Affecter les ressources et les budgets aux domaines prioritaires
• Impliquer les parties prenantes externes de manière significative
• Fournir un plan pour atteindre des objectifs ambitieux
• Répondre à la demande des investisseurs, des consommateurs et des régulateurs
• Assurez l'avenir de votre entreprise face à des conditions changeantes

Mais avant de développer cette stratégie, la chose la plus importante que les entreprises et les dirigeants d’entreprise doivent comprendre à propos de la responsabilité sociale des entreprises et de la durabilité est qu’une fois que vous avez choisi le cadre adapté à votre situation unique, tout le reste suivra.

Que vous choisissiez le ODD de l'ONU Que ce soit pour des principes directeurs ou des réglementations spécifiques à votre secteur, n'oubliez pas que les trois piliers du développement durable restent les mêmes : le pilier environnemental, souvent appelé « Planète », le pilier social, également appelé « Personnes », et le pilier économique, ou « Profit ». Pour chaque pilier, il existe un ensemble d'étapes et de solutions que vous pouvez mettre en œuvre pour améliorer l'impact de votre entreprise, par exemple en améliorant votre engagement communautaire ou votre stratégie de rémunération globale pour le volet « Personnes ».

Bien que l'élaboration d'une stratégie globale soit exigeante et nécessite les efforts de toutes les équipes de l'organisation, un domaine mérite une attention particulière car il peut avoir un impact positif sur les trois piliers simultanément. Examinons de plus près le rôle des énergies renouvelables et comment des décisions judicieuses peuvent vous aider à atteindre un triple impact et à progresser concrètement vers le développement durable.

Le rôle des énergies renouvelables dans la réalisation d'une croissance durable

La gestion de l'énergie occupe une place centrale dans le cadre des objectifs de développement durable. Elle peut être considérée comme une stratégie à part entière, visant à atteindre l'efficacité énergétique, la conservation et la transition vers des énergies renouvelables plus propres. Voici les principaux axes d'intervention qui peuvent vous aider à atteindre des objectifs ambitieux en analysant et en adoptant une approche stratégique de votre relation avec l'énergie :

1. Réduire les dommages environnementaux, c'est-à-dire inoffensifBien que beaucoup considèrent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035 comme trop ambitieux et quasiment irréalisables, la mise en place d'une stratégie claire de gestion de l'énergie peut aider votre entreprise à identifier les mesures à prendre et leur impact. Par exemple, le passage à un nouveau fournisseur d'énergie proposant une offre d'énergie renouvelable peut constituer une première étape.
2. Diminuer la consommation, c'est-à-dire inutile. Les systèmes énergétiques dont nous dépendons au quotidien et dans nos activités professionnelles ne sont souvent pas aussi efficaces qu'ils pourraient l'être. Aujourd'hui, alors que tout, de l'éclairage et du CVC à la sécurité et aux contrôles des bâtiments, peut être amélioré grâce aux récentes avancées technologiques, il est impossible de ne pas trouver un moyen de consommer moins d'énergie. Selon le Département de l'Energie américainLes systèmes CVC consomment environ 35 % de l'énergie d'un bâtiment, et une étape aussi simple que la modernisation de l'ancien système peut contribuer à réduire considérablement la consommation. Ces systèmes peuvent souvent être financés ou loués, ce qui rend la mise à niveau immédiatement rentable financièrement et du point de vue du carbone.
3. Réduire les coûts énergétiques, c'est-à-dire dépenser moins. Ces dernières années, les marchés de l'énergie ont été extrêmement volatils. Nous avons déjà constaté une hausse significative du coût des combustibles fossiles, qui devrait se poursuivre. L'intégration des énergies renouvelables à vos opérations peut améliorer la stabilité et la prévisibilité de votre budget et réduire vos factures énergétiques mensuelles.
4. Des membres d’équipe et des communautés en meilleure santé. Même si le lien direct entre santé et énergie n'est pas toujours évident, il existe bel et bien. La qualité de l'air intérieur est l'un des indicateurs qui peuvent être considérablement améliorés, par exemple en modernisant les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Par ailleurs, la réduction de notre dépendance systémique au charbon, au pétrole et au gaz, associée à l'introduction de technologies économes en énergie, a un impact considérable sur l'environnement commun, ce qui se traduit par une meilleure qualité de vie pour tous les membres de nos communautés.

Le paysage des énergies renouvelables au Canada et aux États-Unis

Avec la variété des sources d’énergie renouvelables disponibles et les nombreux avantages et inconvénients de chaque type, les industries abordent l’énergie renouvelable sous différents angles en fonction de leur niveau de consommation, de leurs exigences techniques, de leurs budgets et de leurs objectifs.

L’un des plus grands consommateurs d’énergie au monde, le secteur manufacturier, explore depuis un certain temps les énergies renouvelables et la manière dont elles peuvent contribuer à atteindre des objectifs ambitieux de durabilité. Par conséquent, de nombreuses entreprises de ce secteur s’appuient sur l’énergie éolienne, solaire, la biomasse, l’hydrogène vert et l’énergie géothermique pour alimenter leurs opérations.

Très souvent, les chefs d'entreprise pensent à tort que l'énergie solaire ne leur sera pas bénéfique en raison de leur situation géographique, pensant qu'elle n'est pertinente que dans les régions du sud. Pourtant, il est possible de trouver une solution viable dans chaque région.

Au Canada, plusieurs entreprises manufacturières ont mis en œuvre des projets d'énergie renouvelable. Par exemple, Usine Toyota à Clarington, en Ontario, a installé un système solaire produisant 1145 XNUMX MWh par an, couvrant tous les besoins en électricité du bâtiment et les compensations carbone nécessaires sur place. Plusieurs projets solaires, éoliens et hydroélectriques sont actuellement en cours partout au pays. L'Université de l'Alberta a développé une carte qui montre tous les projets d'énergie renouvelable en Alberta.

Aux États-Unis, le ministère de l'Énergie Programme de meilleures plantes collabore avec les fabricants pour améliorer l'efficacité énergétique et accroître le recours aux énergies renouvelables. En 2021, plus de 270 entreprises industrielles ont adhéré au programme et ont réalisé des économies d'énergie cumulées de plus de 1.9 quadrillion de BTU (5.5 quadrillions de MWh), soit neuf milliards de dollars.

Chaque secteur a des objectifs spécifiques pour intégrer les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique dans ses stratégies de développement durable et d'approvisionnement. Par exemple, les sociétés pétrolières et gazières explorent les options d'énergies renouvelables pour réduire leur dépendance aux combustibles fossiles et diminuer leur impact environnemental ; les entreprises agricoles utilisent des énergies propres pour alimenter leurs exploitations et réduire leur empreinte carbone ; et les sociétés de gestion immobilière cherchent à réduire leurs coûts énergétiques et à attirer des locataires soucieux de l'environnement tout en répondant aux exigences de leurs autres parties prenantes. Par exemple, un projet de développement à usage mixte à Dubaï a été achevé. Projet de modernisation des lumières LED devrait permettre d’économiser 700 MWh d’énergie par an.

L’intérêt pour les énergies renouvelables s’est également accru au sein des organisations à but non lucratif qui visent à réduire leur impact environnemental et à servir d’exemple aux autres, ainsi que dans les communautés des Premières Nations qui souhaitent réduire leur dépendance aux générateurs diesel et créer un avenir durable.

Conclusion

En conclusion, le développement durable est un aspect crucial de la stratégie d'entreprise que chaque dirigeant et organisation devrait prioriser. Un plan de développement durable solide permet non seulement de définir un objectif commun pour toutes les équipes de l'entreprise, mais aussi de mobiliser les ressources et les budgets vers les domaines les plus importants, d'impliquer les différentes parties prenantes internes et externes et de fournir un plan directeur pour atteindre des objectifs ambitieux.

La gestion de l'énergie est au cœur de ce plan de développement durable, avec des objectifs mesurables qui peuvent contribuer à réduire les dommages environnementaux, la consommation et les coûts énergétiques. L'adoption d'énergies renouvelables et de solutions d'efficacité énergétique a déjà fait ses preuves dans divers secteurs. Il est clair qu'une attention constante portée au développement durable est essentielle pour toutes les entreprises, et celles qui y accordent la priorité évitent de prendre du retard et de perdre leur avantage concurrentiel.